header-image

HR MANAGER


  • Posició: DIRECCIÓ RRHH
  • Ubicació: Figueres (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Industrial i metal·lúrgia
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Presencial

Commonsense RRHH

Descripció de l'oferta

BAC Valves, empresa reconeguda en el disseny i fabricació de vàlvules d'alt rendiment per a sectors industrials i energètics, busca incorporar un/a HR MANAGER per liderar l’estratègia de recursos humans i gestionar els equips en un entorn dinàmic i altament especialitzat.

Depenent del CFO i raportant al Comitè Executiu la persona seleccionada s’encarregarà de:

  • Desenvolupar i implementar polítiques de gestió de persones alineades amb els objectius estratègics de l’empresa.
  • Liderar processos de selecció, formació i desenvolupament professional, assegurant l’atracció i retenció del talent.
  • Coordinar i supervisar els aspectes relacionats amb la gestió laboral i administrativa (nòmines, contractacions, normativa vigent, etc.).
  • Fomentar una cultura organitzativa basada en valors, treball en equip i millora contínua.
  • Impulsar plans de desenvolupament personalitzat, avaluació del rendiment i programes de formació contínua per als equips.
  • Garantir un clima laboral positiu, gestionant conflictes de manera efectiva i promovent la comunicació interna.
  • Assegurar el compliment de la normativa laboral i les polítiques de prevenció de riscos laborals.
  • Proposar iniciatives que millorin el benestar dels empleats i augmentin la motivació i la productivitat.
  • Col·laborar amb la direcció per alinear l’estratègia de recursos humans amb els objectius de l’empresa.

Què oferim?

  • Contracte indefinit amb una retribució competitiva en funció del perfil del candidat.
  • Incorporació immediata.
  • Oportunitat de treballar en un entorn innovador, altament tecnològic i orientat a l’excel·lència.
  • Possibilitat de desenvolupament professional i participació en projectes estratègics per a l’empresa.

Requisits

Què busquem ?

  • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Administració i Direcció d’Empreses o disciplines afins i Màster especialitzat en l’àmbit dels Recursos Humans.
  • Experiència mínima de 5 anys en una posició similar, preferentment en entorns industrials o tecnològics.
  • Domini del català, castellà i anglès.
  • Coneixement profund en gestió laboral, normativa vigent i relacions laborals i experiència en gestió de canvi, desenvolupament organitzatiu i lideratge d’equips.
  • Experiència en captació, selecció, formació i retenció de talent.
  • Domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones.
  • Busquem una persona a la que li apassioni la gestió de persones, capaç de treballar amb equip, proactiva, amb excel·lents habilitats comunicatives i de negociació, amb visió estratègica i orientació a resultats i amb clares habilitats per les relacions interpersonals
Posició tancada

  • Posició: DIRECCIÓ RRHH
  • Ubicació: Figueres (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Industrial i metal·lúrgia
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Presencial